立山化成株式会社 採用サイト キャリアアップ/福利厚生

キャリアパス・
評価制度

キャリアパスイメージ

キャリアパスイメージ

1年目

入社1年目、まずは仕事の基礎を習得していただきます。OJTによる実務を通じて、業務における技術や知識を身につけていただきます。また、チーム単位では先輩社員の補助業務を主に担っていただきます。

若手社員

与えられた仕事だけではなく、自主的に率先して業務ができるようになっていただきます。また、チーム単位ではリーダーの指揮のもと、入社間もない社員へのOJT教育を担っていただきます。

中堅社員リーダー

技術や知識を習得後、1年目や若手社員を指導していく役割を担っていただきます。幹部・管理職の指揮のもと、少人数のチームを統括していただきます。

管理職

更に専門性の高い技術や知識を身につけた後、部署全体を指揮していただきます。主に各プロジェクトを統括していただく役割を担っていただきます。

評価制度について

立山化成では、自己評価制を採用しています。評価内容は基本の「報告・連絡・相談」ができているかどうかから始まり、他には仕事が正確でミスがないか、与えられた仕事以外のことを自発的に行ったか、具体的な業務改善を提案し実行できたかどうかなど、仕事の基本から応用まで、まずは各個人に自分自身を評価していただきます。それを最終的に上司に評価してもらうことで、昇給や賞与等が決まってきます。
また、自分のアイデアや改善が会社の利益に貢献したり、自分の頑張り次第で特別加算金が貰える可能性があります。仕事を頑張る姿は上司も必ず見ています。

教育制度

新入社員教育スケジュール(例)

新入社員教育スケジュール

4月:新入社員社内研修、社外研修、禅寺体験、OJT教育

9月:新入社員社外フォロー研修 社員育成として一部資格取得の費用を負担

福利厚生

  • 各種保険・年金

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

  • 社宅制度

    太閤山社宅、借上社宅制度あり。太閤山社宅にはテニスコートが1面あり、社員の憩いの場となっています。

  • 健康診断

    有機溶剤を取り扱う方は、年に2回必ず健康診断を受診していただきます。

  • 社員旅行

    毎年1回社員旅行に行っています。今まで彦根、神戸、草津温泉、東京、伊勢、広島、京都など様々な観光名所に訪れました。

  • 親睦会

    温泉宿で宿泊付き親睦会、ビアガーデン、忘年会などあります。社員同士の交友とコミュニケーションを図ることができる絶好の機会です!

  • スポーツクラブ法人契約

    ランニングマシンからトレーニング器具、プールなど使い放題です。日々の体力づくりや健康管理にうってつけです。

  • プレジャーボート所有

    富山湾で釣りを楽しみたい方にとって、プレジャーボートは最高の釣りの相棒です。
    富山で新鮮な魚を味わえる、充実したマリンライフを過ごしてみませんか?

  • 産休・育児休業(過去3年)

    取得率は100%です。復帰率ももちろん100%ですので、女性社員にとって職場復帰しやすく大変働きやすい職場環境です。

  • 各種手当

    精勤手当、役職手当、各種管理者手当、時間外手当、薬剤師手当、交替手当、家族手当、通勤手当、休日出勤手当など。

  • 社内語学教室の実施

    英語と中国語の語学教室を毎週開催しています。
    どの講座もネイティブの先生に会社まで来てもらい、語学教育を受けることが出来ます。
    外部で語学教室に通うには、10回の講座(2ヶ月分)で約15,000円~20,000円の費用がかかりますが、会社が費用を一部負担しておりますので、5,000円という格安な値段で受講することができます。

  • 社員旅行

    社員旅行

  • 親睦会

    親睦会

  • 社員寮

    社員寮

  • プレジャーボート

    プレジャーボート

  • スポーツジム

    スポーツジム

  • 語学教育

    語学教育

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